三清山风景名胜区党委委员管理委员会副主

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8月7日,三清山风景名胜区党委委员、管理委员会副主任、组织部部长侯利森在赋春调研人才工作,县委常委、组织部长王喜文,县委组织部副部长张四华,镇党委副书记、镇长罗进军陪同。侯利森一行先后来到我镇甲路村调研乡土人才工作站和严田村巡检司望山生活调研柔性人才引进带动乡村振兴,认真听取了相关负责人的汇报,并进行了深入的交流,详细了解了我镇的总体经济发展、企业运营以及引进人才、服务人才工作等情况。近年来,赋春镇在不断加大人才引育力度的同时,着力优化良好的营商环境,加大力度推进人才与招商工作深度融合,注重激发高层次人才活力。在乡土人才方面,甲路村重点抓好民间文化艺术人才、生产生活技能人才、经营管理服务人才、特色产业人才等四支乡土人才队伍建设,甲路一个村就有“甲路工艺伞”和“抬阁”两项省级非遗项目。在柔性人才引进助力乡村振兴方面,严田村筑巢引凤招引广州利煌、北京土人设计、望山生活等投资打造严田乡村旅游等产业发展。其中,上严田村民、村集体与利煌共同合股打造的严田庄园综合体项目,邀请到新加坡国际一流设计师团队“悦榕庄”进行项目设计;巡检司更是留住了“国际顶尖人才”北京大学俞孔坚教授及其团队,对村庄进行开发设计打造。侯利森对赋春镇总体经济发展运营情况及人才工作的开展情况给予了充分肯定,并指出,一要坚持问题导向,围绕中心,服务发展大局,积极构建以产业引人才、以人才促产业、产业与人才融合发展的生动局面;二要在提高人才工作科技化水平上下功夫,打造更具吸引力的政策环境、工作环境、生活环境、人文环境;三要扎实开展人才宣传工作,既要通过政策激励人才,又要注重政治引领、事业感召、荣誉表彰,让各类人才体会到实现价值的自豪感,营造爱才重才惜才的良好氛围,为赋春经济发展集聚各路英才。

■顾问:张华军罗进军

■总编:俞文星

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